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课程目录

1. 《HR不愿公开的8大求职潜规则，助你拿下心仪Offer！》
2. 《如何用Excel创建高效的HR仪表板 | 最新教程》
3. 《HR必备：员工问题处理与棘手沟通技巧》
4. 《电话面试必胜课：9大经典问题巧妙应答，助你顺利晋级！》
5. 《人力资源规划：马尔可夫分析与Excel实战》
6. 《AI助力HR战略管理实操》

（1）HR不会告诉你的8个求职秘密

解锁顶级企业内部招聘逻辑，掌握脱颖而出的应聘关键。由曾任职于 Google、TikTok、Uber 等公司的资深招聘官亲授，揭秘8大HR从不公开的筛选标准。无论是应届求职还是职场转型，帮你优化简历、突破面试、提升录取率。

👉 适合人群：求职者、准备跳槽的职场人

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（2）Excel实战：构建HR数据仪表板

零基础上手 Excel，搭建HR分析仪表板，掌握人力数据可视化技巧。支持中英文字幕，全球HR适用。

👉 适合人群：HR专员、人资分析岗、HRBP

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（3）HR必修：高压场景下的棘手沟通术

绩效低落？情绪失控？职场越界？这门课教你在高压情境下如何传达负面反馈不伤人，还能赢得尊重与信任。

👉 适合人群：HR从业者、管理者

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（4）电话面试应对秘籍

短短几分钟电话面试，如何迅速打动HR？本课教你破解高频问题套路，打造30秒完美自我介绍，精准表达+稳抓机会。

👉 适合人群：应届生、面试准备者

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（5）人力预测神器：马尔可夫分析法

从“救火式招聘”到科学规划人才策略，掌握马尔可夫模型+Excel实操，构建可量化的人才流动预测体系。

👉 适合人群：HR经理、人力战略规划岗

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（6）用AI破解员工流失难题

用 ChatGPT 高效分析离职原因、生成员工保留策略、设计KPI与落地机制，打造数据驱动的人才管理闭环。

👉 适合人群：HR主管、组织发展负责人、AI工具学习者

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