我是LinkedIn的重度使用者。说重度，并不是指我在LinkedIn上的人际关系网络有多么的庞大，而是说我在LinkedIn上花费的时间比较多而已。
我可不是频繁在找工作，实际上，我在完成LinkedIn基本的个人档案后，发现它的很多功能都值得去探索，而且很奇妙的发现，每每我在LinkedIn上活跃，我都能发现我周围的很多人也在和我一样在LinkedIn上探索。LinkedIn的每一个新功能都饶有兴趣的把我吸引进去，让我每天在上面耗费大量时间。当然，比起Jan Vermeiren，这位第一个建立专门的LinkedIn认证培训公司的家伙，我可能连小巫都算不上，充其量一个活跃的普通用户而已。
国内对LinkedIn存在几个偏见：填简历找工作的网站，全英文网站，猎头活跃的网站。但实际上，这几年LinkedIn发生了很多变化，单从产品形式上，其增加的很多功能，称不上有多么的“惊艳”，但绝对是让人用的越来越舒服。就连2次手机客户端的改版，都让人连连称赞！如果你还有LinkedIn只不过是职场SNS网站的偏见，那么你OUT了。如果你希望建立更有效的/更靠谱人际关系网络，那么首选LinkedIn。
LinkedIn已经成为美国第二大社交网站——那这个和“我”有什么关系？！这样的网站，迟早会被墙，而且曾经就被封过。2011年的数据，LinkedIn的中国用户已超过百万。不要告诉我在中国，任何一个美国网站都可以轻易的被抄袭。LinkedIn绝对不可能有山寨的“中国LinkedIn”，单就近期的用户信息泄露事件，就很难让中国也崛起一个仿制LinkedIn。
如何有效利用LinkedIn拓展人际关系？我这里节选了一些福布斯对Jan Vermeiren的采访，并加上了一些自己的理解。
LinkedIn在过去几年都发生了哪些变化？
LinkedIn在过去的几年里，增加了很多功能，尤其是增加和强化了群组、企业主页、以及活动管理。一个大的趋势就是，LinkedIn不仅是在服务于个人，而逐渐向服务于团队以及组织演变。越来越多的团队和企业开始信赖LinkedIn。
群组：和Google Groups相比，LinkedIn群组最大的优势就是，实名，且因为是基于个人简历的实名，个人的群组参与是建立他社会影响力和扩大人际关系的有效途径，因此群组成员和讨论的质量更值得信任。
企业推广：包括公司主页、定制广告和营销方案等。
分享与推荐：这是LinkedIn在内容聚合方面的布局，至少现在看来是用户友好的。
哪些LinkedIn功能被大多数人经常性的主动使用？
你可以通过LinkedIn寻找你的新客户、雇员、合作伙伴、供应商、投资者、专家、或是一份新工作。所以说LinkedIn对每一位专业人士都有利用价值。很可惜，大多数人只知道用LinkedIn创建个人或公司的档案，而这一功能只是LinkedIn所有功能的20%。
那些被用户经常性的主动使用的LinkedIn的功能包括：
– 个人简历和企业产品/服务介绍
– 群组讨论（但大多数人只是在群组讨论中推销自己，并且不一定就是在适合他的群组中）
– 通过活动和群组，帮助自己建立线下人脉网络
如何有效的利用LinkedIn发展你的人际关系网络？
在开拓用户方面，这里有3条建议：
1. 搜索中，使用高级搜索，来寻找你潜在的用户
2. 浏览你的人脉网络
3. 使用“保存搜索”以得到每周的潜在用户推荐
你在LinkedIn上的这些操作，可以被系统记录，并通过某种算法，为你准确定位一些和你有关联的人。
人们在LinkedIn上经常会犯哪些错误？
建立人际关系网络的基本原则是：
1. 态度：给予和获取。很多人过于直接的阻止别人邀请，而在群组中在往往获取大于给予。
2. 了解、喜欢、信任。开拓人脉要基于对个人或企业或群组的了解、喜欢和信任，避免直接的、莽撞的自我推销。
我认为很多人在LinkedIn上最经常犯的错误就是，要么不活跃，要么过于活跃而显得像个不够让人喜欢的推销员。如果你能够把你基于LinkedIn而建立的人际关系网络看做是一个大社区的话，那么社区的精神就是，真诚的奉献，那么你一定能够看到结果。
(本文来源：动点科技 )