课程介绍
员工流失率高、留才难、策略执行总“差临门一脚”？你是否也在苦寻一套真正高效、数据驱动、可落地的HR解决方案？
本课程专为人力资源从业者与管理者量身打造，教你如何借助 ChatGPT 等AI工具，快速诊断员工流失的深层原因，精准设计人力策略，提升管理效能！
不再仅靠经验拍板，而是用AI协助分析、策略拆解到执行落地，全流程实操，轻松应对复杂的人力管理挑战！
课程大纲
一、AI赋能战略人力资源管理
- 人工智能与HR战略结合的必要性与优势
- ChatGPT工具快速入门与进阶
二、快速诊断员工流失问题
- 如何提出有效问题，迅速找到员工流失原因
- 深度分析员工离职动因（薪酬、职业发展、企业文化等）
三、有针对性地制定HR解决方案
- 运用ChatGPT生成针对性的员工保留策略
- 实操示范：制定职业发展与薪酬竞争力方案
四、搭建有效的员工面谈体系
- 如何通过ChatGPT快速创建离职面谈模板
- 离职面谈技巧与关键问题示范
五、关键绩效指标（KPI）的确定与监控
- 如何设定员工流失相关的KPI
- 实时跟踪与分析方法
六、战略到落地全流程案例实操
- 综合案例分析与实操练习
- 如何持续优化与迭代HR战略
你将获得
- 掌握人工智能在战略HR管理中的实操技能
- 快速识别并诊断员工流失核心问题的方法
- 制定和执行针对性的HR策略与方案的能力
- 搭建系统化员工面谈与反馈机制的实操工具
- ……
适合人群
- 人力资源从业者、经理及主管
- 企业管理者与部门负责人
- 希望提升战略决策与HR管理能力的职场人士
📌 本课程将助你提升企业人才管理的效率与精准度，实现企业与员工的协同成长与发展！
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